Spørreskjema-mal

Her finner du maler for ulike typer spørreundersøkelser. Alle eksemplene vises ved hjelp av Questalyze - et system for nettbaserte spørreundersøkelser og analyser.

360-graders lederevalueringer

Mal for 360-graders lederevaluering #1

Type: 360° lederevaluering (mal)

Tittel: 360 lederevaluering av [Navn] - [Organisasjon]

Beskrivelse: En tilnærmingsmåte til en 360° lederevaluering kan være at utvalgte sideordnede og underordnede evaluerer lederen i lys av ønsket lederadferd i organisasjonen, for eksempel:

• Vedkommende er synlig som leder
• Vedkommende er tydelig som leder
• Vedkommende er målrettet i sin adferd og væremåte
• Vedkommende er demokratisk og inkluderende i sine planleggings- og beslutningsprosesser
• Vedkommende er motiverende og inspirerende
• Vedkommende er tillitvekkende i sin væremåte
• Vedkommende viser sine medarbeidere tillit gjennom å delegere myndighet
• Vedkommende er bestemt og handlekraftig
• Vedkommende viser omsorg og er inkluderende i sin væremåte
• Vedkommende har styringsvilje
• Vedkommende kommuniserer åpent og ærlig
• Vedkommende er modig i samhandling med andre personer og våger å ta opp kontroversielle saker/tema
• Vedkommende er nytenkende og tar ofte initiativ til endring og utvikling
• Vedkommende er kjent for å være en pådriver

Respondentene svarer ved å rangere påstandene fra "Helt uenig" til "Helt enig". Til slutt i undersøkelsen kan de skrive inn sine egne vurderinger av lederen med egne ord (fritekst). I de avsluttende åpne spørsmålene kan temaet være dyktighet på den ene siden og forbedringsområder på den andre.